El Ministerio de Trabajo de Colombia presentó los primeros resultados de un estudio de brechas de capital humano, en el cual se analizaron 30 sectores productivos del país. A continuación, las conclusiones sobre los 3 primeros sectores: Audiovisuales (economía naranja), business process outsourcing (BPO) y laboratorios.
Sector audiovisual
Tendencias que demandarán nuevas habilidades: plataformas para el desarrollo y posproducción de contenidos, tecnologías de realidad aumentada, composición digital de video, utilización de realidad virtual y producción audiovisual de streaming Principal necesidad: comunicador digital audiovisual
Sector BPO
Tendencias: Cloud sourcing, realidad virtual y aumentada, ciberseguridad, aplicaciones web progresivas (PWA), outsourcing socialmente responsable, blockchain y big data Principal necesidad: programadores e ingenieros desarroladores en diversos lenguajes de programación, analista contable, supervisor de cobro judicial, auxiliar de cartera, coordinador de cobranzas, operadores de call centes
Sector laboratorios
Tendencias: nanotecnología, robótica, mediciones sin contacto, fotónica y biología molecular Principal necesidad: director científico, profesionales y tecnólogos de energías renovables, profesional especializado en biología molecular, analistas de información o de datos, auxiliar de mantenimiento de equipos automatizados, metrólogos y programador metrológico
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