Perfiles laborales difíciles de encontrar

El Ministerio de Trabajo de Colombia presentó los primeros resultados de un estudio de brechas de capital humano, en el cual se analizaron 30 sectores productivos del país. A continuación, las conclusiones sobre los 3 primeros sectores: Audiovisuales (economía naranja), business process outsourcing (BPO) y laboratorios.

Sector audiovisual

Tendencias que demandarán nuevas habilidades: plataformas para el desarrollo y posproducción de contenidos, tecnologías de realidad aumentada, composición digital de video, utilización de realidad virtual y producción audiovisual de streaming Principal necesidad: comunicador digital audiovisual

Sector BPO

Tendencias: Cloud sourcing, realidad virtual y aumentada, ciberseguridad, aplicaciones web progresivas (PWA), outsourcing socialmente responsable, blockchain y big data Principal necesidad: programadores e ingenieros desarroladores en diversos lenguajes de programación, analista contable, supervisor de cobro judicial, auxiliar de cartera, coordinador de cobranzas, operadores de call centes

Sector laboratorios

Tendencias: nanotecnología, robótica, mediciones sin contacto, fotónica y biología molecular Principal necesidad: director científico, profesionales y tecnólogos de energías renovables, profesional especializado en biología molecular, analistas de información o de datos, auxiliar de mantenimiento de equipos automatizados, metrólogos y programador metrológico

Fuente:

https://www.mintrabajo.gov.co/prensa/comunicados/2020/septiembre/estudio-permitio-identificar-escasez-de-talento-humano-para-contratar-en-los-sectores-de-audiovisuales-bpo-y-laboratorios